交社保看病报销多少,我5月份到公司上班交了社保,现在看病要多少金额才可报销
更新时间:2022-12-08 21:14:21人浏览
问题描述:
你好!我5月份到公司上班交了社保,现在看病要多少金额才可报销
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155248人 · 响应时间 平均4分钟内
社保买了一个月后看病就可报销。法律规定,单位首次给劳动者参保的,当月交费下月就生效,就可以报销。如果劳动者在这个单位之前已经参加了医保,但由于离职导致中断交费超过3个月左右,必须等参保满半年后才能享受报销待遇。
2022-12-08 21:14:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保公司缴纳比例是多少
根据我国相关法律的规定,为了保障劳动者的相关合法权益,法律规定在入职的第一天开始用人单位就需要给员工缴纳社保。但是众所周知社保个人缴纳和公司缴纳的比例是不同的,
社会保险
人浏览
您好,这个一般是可以的报销的,看满足了基本时限么有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险公司要交多少
医疗保险作为现在大多数人所需的基本保障是不可或缺的。公司职工的医疗保险由公司为其交,那么对于职工的医疗保险,公司需要交多少呢?下面就让法律快车小编为大家带来职工
保险公司
人浏览
你好, 可以。企业参保的人员只要医保启动后就可以得到报销。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。一、生育保险报销方式是:1,生育保险最少要交足一年才能享受。2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面,明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的缴纳方式是:一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保应该按时交纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病且公司未缴纳社保时,你应:1.保留相关证据,如医疗证明、工作记录等;2.与公司协商,要求经济补偿或补缴社保;3.若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然撤岗要求买断工龄,处理方式因情况而异:1)若公司违反劳动法规定,可要求继续履行合同或支付双倍赔偿金;2)若符合法定解除条件,可协商补偿和离职事宜;3)若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿通常不包括精神损害赔偿。工伤赔偿主要依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,涵盖医疗费用、康复费用、伤残津贴等多个方面,但并未明确提及精神损害赔偿。精神
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要看劳动合同的约定,如果规定有假期的话那么时应该支付加班费的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有证据证明已经交了辞工书,如有证据,可以在本月26日就离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据工伤程度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询