我是销售行业的 下班后开会我看手机被领导停岗合理吗?
更新时间:2022-12-08 21:47:47人浏览
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您好 我是销售行业的 下班后开会我看手机被领导停岗合理吗?
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企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相苛扣工资的行为,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
2022-12-08 21:47:47
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