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您好，要看合同如何约定的，建议协商解决。
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一般是不需要的！
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你好，如果劳动关系还未成立是可以的，但应该通知对方。
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可以协商解约
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，这是什么时候的事情
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暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方，都可以随时通知对方终止劳动合同，且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额
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