企业聘用合同样本,我在企业已经工作了16年,企业现在通知我签返贫劳务合同,要取消原聘用合同,这个合法吗?
更新时间:2021-06-11 15:27:20人浏览
问题描述:
你好!我在企业已经工作了16年,现在到了50周岁,女性 企业现在通知我签返贫劳务合同,要取消原聘用合同,这个合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
你好,派遣,是指劳动力输出,也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制工作要签劳动合同吗?
非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利
非全日制用工临时工
人浏览
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何签订非全日制用工合同?
非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比,形成相对宽松的劳动关系。全日制用工合主要包括以下内容:劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作
非全日制用工临时工
人浏览
公司能将签成劳务协议的员工无偿辞退吗?不能,因为该员工本质上和单位建立的是劳动关系,受劳动法律法规保护,员工无过错,不在无偿辞退范畴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。劳务派遣合同的主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与加工承揽是两个不同的法律关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保是违法行为,劳动者可以要求用人单位补交,或者以此为由解除劳动合同并要求支付补偿金。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位必须为职工办理社保登记并缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向上级部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位规避工伤纠纷的措施有:1、对职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力。2、完善科学管理制度,落实各项安全生产防护措施。3、及时发放配备劳动保护用品。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!这个行为是不合法的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘人员解除劳动合同是没有赔偿的.5
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询