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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
2021-06-06 19:44:08
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你好,建议到劳动监察大队投诉。
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您好!建议您向劳动行政部门投诉。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好,协商、举报、投诉或者仲裁处理。当然,涉及拖欠工资数额较大的,建议委托专业律师。
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根据公司制度处理
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