2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣人员的保险如何缴纳
派遣人员的保险如何缴纳《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保
劳务派遣
人浏览
你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工
劳务派遣
人浏览
在劳务派遣公司做事一直拖欠工资，劳动者和用人单位签订劳务合同，用人单位非法拖欠劳动的工资，劳动者可以吃相关的证据，比如工资发放证明，劳务合同等到用人单位所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的。建议向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可以拨打电话12333进行投诉。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。最好到公司所在地人力资源和社会保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付赔偿金的情形包括克扣或者无故拖欠员工的工资；拒绝支付给员工加班工资；向员工支付低于当地最低工资标准的工资；或者解约后不依法向员工支付经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式：对于您的情况，常见的处理方式包括：1）核实社保缴纳记录及失业保险资格；2）向当地社保部门提交失业保险金申请；3）如申请受阻，可寻求劳动仲裁或法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非自愿离职。处理方式因情况而异：1.若公司无故辞退，员工可要求赔偿并提起劳动仲裁；2.若双方对离职原因有争议，可先尝试协商解决，协商不成再考虑法律途径；3.若涉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
业务员跑业务时摔骨折，应尽快采取以下措施：首先，及时就医并保存相关证据，如医疗证明、费用单据等；其次，向单位报告事故，并了解单位是否有工伤保险；最后，根据单位意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您说的走司法程序是指受伤工人要求的赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你现在是有什么诉求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
