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您好,您这种情况一般是不算童工的
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在中国一般多大年纪算童工
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童
劳动法
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成
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我国规定,16岁以上就不算童工了。你今年满了16岁吗?如果满了,就不算童工,是未成年工了。“多大年龄不算童工”这个问题是依照中国《劳动法》定义的。童工是指未满1
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满16周岁不算童工时间点为16岁生日的次日。
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满16周岁就可出去打工了,不算是童工
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不算童工
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针对公司解除合同且不发工资的情况,您可以选择以下处理方式:1)与公司协商解决;2)向劳动行政部门举报;3)申请劳动仲裁。在选择时,可以先尝试协商,若无果则考虑举
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摔伤在工地生活区,处理方式因情况而异:1)如属工伤,应立即报告,配合工伤认定程序,获取相应赔偿;2)若非工伤,需收集证据,证明责任人,提起民事诉讼要求赔偿。具体
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对于工厂受伤股骨中断的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、依据鉴定结果向用人单位或工伤保险基金索赔。具体选择哪种处理方式需根据伤情、用工情况
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从法律角度看,与第三方签订合同时,需特别注意以下关键条款:双方的权利和义务应明确具体;违约责任和争议解决方式需清晰界定;合同期限、履行方式等也应明确约定。此外,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议详询当地医保中心
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你好,可以凭工资流水,社保证明申请
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