3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-05-21 14:05:20
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
您好，您的合同是怎么规定的呢？您现在是试用期吗？您的具体情况有待进一步了解，后续事宜欢迎您继续与我沟通。
2021-05-21 13:39:45
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
2021-05-21 14:07:33
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一般要提前三十天通知。
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您好，提前30天。
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