竞业协议不支付补偿,但我们劳动合同签的都是最低工资1550,是否可作为凭证,竞业协议每月需赔付我多少钱

更新时间:2022-12-10 12:16:39人浏览
问题描述:
你好,竞业协议赔付不得低于工资的30%,但我们劳动合同签的都是最低工资1550,工资条和银行工资到账记录是否可作为凭证,如果月入7000,竞业协议每月需赔付我多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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竞业禁止协议的赔偿标准如下:一般为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。根据相关法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中,与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2022-12-10 12:16:39
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这个可以根据前几个月平均工资来看
2021-05-21 09:39:38
刘涛律师
服务地区-广东广州
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
2021-05-21 09:38:43
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