2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助161980人 · 响应时间 平均4分钟内
工作日加班时薪的计算方法是:应当按照小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-12-10 12:52:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的,因此在劳动者超过正常工作时间工作的话,就是我们认为的加班,用人单位是需要支付一定的加班费,如果加班一小时,加班费是怎样的
加班费
人浏览
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班,你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班,又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,平时加班工资1.5倍,周末加班2倍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理的,可申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局反映。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求依法支付未签订劳动合同的双倍工资差额,至于辞退是否有补偿的,需要看具体情况才能确定,有合法可辞退的事由的,不支付补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通常探亲假都是子女探望父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能,因为法律规定,养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老保险是国家强制性的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,养老保险是属于强制性的保险,只要劳动者和用人单位建立了劳动关系,就应当为其缴纳养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询