试用期五险一金缴纳,新公司试用期不缴纳五险一金,转正也不补缴纳试用期的五险一金。并在合同注明补缴纳试用期五险一金吗

更新时间:2021-05-18 19:14:32人浏览
问题描述:
公司试用期不缴纳五险一金,转正也不补缴纳试用期的五险一金。可以要求转正补缴纳试用期五险一金,并在合同注明补缴纳试用期五险一金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
有没有注明都应该要给你补交五险一金。
2021-05-18 15:07:22
还没入职,问了说了不补缴纳。所以说在考虑是否继续入职
追问 2021-05-18 15:21:57
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,公司做法不合法
2021-05-18 14:14:13
因为还没入职,所以想咨询是否有比较合适的方式,让补缴这部分钱呢?
追问 2021-05-18 14:24:19
吴雅萍律师
服务地区-福建福州
你好,可以的,正常的话,公司应当为新员工缴纳五险一金,如果没有缴纳的话,可以投诉的
2021-05-18 19:14:32
王常青律师
服务地区-福建福州
可以要求单位 给你补交社保,或去人社局投诉
2021-05-18 13:33:47
您好王律师,因为还没入职,所以想事先沟通清楚。
追问 2021-05-18 14:03:47
那你自己看条件是否接受,合同期不要太长
追答 2021-05-18 14:14:32
嗯,试用期给的三个月,入职就签合同。
追问 2021-05-18 14:29:38
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