公积金年度核定基数，公司想按社保最低基数的1.5倍来给某一位员工缴纳，上一年度平均工资低于3000是现有基数，可以更改缴纳基数吗？
更新时间：2021-05-14 10:45:30人浏览
问题描述：
公司想按社保最低基数的1.5倍来给某一位员工缴纳，上一年度平均工资低于3000是现有基数，可以更改缴纳基数吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88005人 · 响应时间 平均1分钟内
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
2021-05-14 10:45:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
天津2015年度社会保险缴费基数
核心内容：12月23日，经市政府同意，天津市人力资源和社会保障局公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准，推进做好2015年社会保险
保险新知
人浏览
强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要当事人符合以下情况之一的，就可以参加养老统筹保险（与当事人的户口性质无关的）：《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工资计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司章程规定办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基数不足，可要求补交社保，而不是赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工辞职用人单位不给工资是违法的，可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁，都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定，暑假工辞职用人单位应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工的工资应在解除或终止劳动合同时一次性结算支付。根据《工资支付暂行条例》和《劳动法》的相关规定，若用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者有权向当地人民法院申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。公司无故扣除员工绩效且在员工不知情下要求签字，涉嫌违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动报酬的争议解决条款。如不及时处理，员工权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：欠工人工资判刑标准是：如果构成拒不支付劳动报酬罪的，可以处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。犯罪分子应当支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体问题可以详细沟通！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者经过工伤鉴定如果确实属于工伤的，并不是对员工进行赔偿，而是员工依法享受工伤待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超过12个月，还有医疗费等费用由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
