要让人力资源部出一份解除劳动关系通知书，并要公司给予经济补偿金。请问公司可以按照员工单方面解除劳动关系处理吗？
更新时间：2021-05-14 14:51:16人浏览
问题描述：
因员工在国外的项目上跟团队搞不好关系，公司通知员工回国并做好项目交接工作，因为公司需要安排别的员工去项目上。但员工不在回国隔离期结束后第一时间回到公司上班做交接工作，要让人力资源部出一份解除劳动关系通知书，并说隔离结束就跟公司接除劳动关系。现在到公司办理离职手续写的离职原因说是公司解雇，并要公司给予经济补偿金。请问公司可以按照员工单方面解除劳动关系处理吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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