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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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向劳动监察部门投诉。
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可以的,如内衣店不给可以申请仲裁处理。
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可以。但是,如果没有约定试用期,辞职需要提前一个月通知店方;如果约定了试用期,可随时辞职。
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做完一个月不想做了,可以拿到工资
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具体看是否违反了公司规定,建议面谈,可以主张经济补偿金
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你好,可以要求赔偿一次性伤残补助金。如果解除劳动关系,还可以要求赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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