属于劳务关系的是,该用工性质属于劳动关系还是劳务关系?我单位要承担和中责任?

更新时间:2021-05-07 12:03:14人浏览
问题描述:
情况是这样的,我们是国有单位,单位女工委在日常管理过程中招用了一些职工家属,配合女工委干一些零散活计,并且这些家属都是年龄超过50周岁的女性,单位每月以现金的方式给这些家属支付劳动报酬,没有签订用工合同,也未交纳任何保险,请问单位与这些职工家属存在的用工关系合法吗?如果合法的话,该用工性质属于劳动关系还是劳务关系?倘若这些家属在单位或者在往返单位的路上发生事故,我单位要承担和中责任?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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服务地区-山西运城
您好,可以申请劳动仲裁
2021-05-07 12:03:14
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