节假日双倍工资不给，法定节假日也不给休息，也不给三倍或双倍工资，我去劳动局可以告赢吗
更新时间：2021-04-28 17:53:40人浏览
问题描述：
你好，公司没给我交社保，法定节假日也不给休息，也不给三倍或双倍工资，我去劳动局可以告赢吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曹景博律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-150-5698-6663
你好，可以去劳动局投诉，要求公司支付应有的的待遇。具体可以来电咨询。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-04-28 12:22:02
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