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干部编制与工人编制退休年龄是否一样
我们都知道,世界上不可能有完全一模一样的职业干着完全一模一样的事情。所以这就是特别大的区别。如果有区别的话,那么退休年龄是否是一样的?特别是关于职位和性别方面不
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,
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你好,建议结合个人具体情况,咨询当地人社主管部门处理。
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只要不违反单位纪律和其他党政规定就可以
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你好,可以。
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咨询社保部门比较权威
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工伤赔偿中的停工留薪期间,员工的原工资福利待遇应保持不变,由所在单位按月支付。具体计算方式通常按照员工受伤前的实际工资标准来确定,包括基本工资、津贴、奖金等。如
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可以向劳动部门投诉
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你好。建议协商处理
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后可以辞退。用人单位非过失性辞退劳动者,应当按劳动者在本单
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:一、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的
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饭店不给开工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
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法律分析:采取停课处理,是学校给予学生的相应处分,如果学生确实违反了学校某项规定,按照规定,学校可以对学生进行处理。但是如果学校没有此类规定,老师对学生采取停课
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