要将小陈的劳动关系转给B公司。是否可以要求A公司经济赔偿?是否可以要求B公司仍签订无期限合同?

更新时间:2021-04-22 10:18:42人浏览
问题描述:
A公司与B公司是完全无关系的两家公司,小陈与A公司签订了无固定期限合同,现因为A公司自身的原因,要将小陈的劳动关系转给B公司。请问,这种情况下,小陈是否可以要求A公司经济赔偿?小陈是否可以要求B公司仍签订无期限合同?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
如果B公司的福利待遇或者工作条件均不如A公司,小陈可以拒绝,可以向A公司主张经济赔偿。
2021-04-22 10:18:42
那是否可以要求B公司仍签订无固定期限合同呢?
追问 2021-04-25 20:35:34
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,您具体情况是怎样的。
2021-04-22 08:56:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199959人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2021-04-22 01:19:19
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好! 可以要求a公司进行补偿
2021-04-22 10:07:58
那是否可以要求B公司仍签订无固定期限合同呢?
追问 2021-04-25 20:36:15
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