最低工资 个人扣除,请问员工当月请了10天病假,扣除她的社保 公积金等等代扣项以后,到手低于最低工资标准的80%,这样可以吗?

更新时间:2021-05-20 17:01:18人浏览
问题描述:
你好,请问员工当月请了10天病假,应发工资,扣除她的社保 公积金等等代扣项以后,到手低于最低工资标准的80%,这样可以吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
一般劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
2021-04-21 10:00:37
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,请你详细说明您的情况,您每月工资是多少,病假工资制度是如何规定的?
2021-05-20 17:01:18
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好不能低于最低工资80%
2021-04-21 09:57:29
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
请详细说明您的情况,您月工资是多少,病假工资制度怎么规定的?
2021-04-21 12:23:54
李建成律师
服务地区-北京北京
可以劳动监察大队举报
2021-04-21 10:03:51
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