8月离职有年终奖吗,请教一下各位律师,劳动合同上没注明有奖金,如果5月离职,合法吗?

更新时间:2022-12-11 22:10:04人浏览
问题描述:
请教一下各位律师,劳动合同上没注明有奖金,但公司会在下一年年中发去年奖金,如果5月离职,公司不发奖金,合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
2021-04-21 09:29:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54231人 · 响应时间 平均2分钟内
公司如果不发年终奖不违法。年终奖发放的标准是按照企业的规章进行。若是劳动合同对于有约定的,按照劳动合同进行。法律并没有强制每一个企业都要给劳动者发放年终奖。
2022-12-11 22:10:04
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,是否有签订书面劳动合同?
2021-04-21 15:03:16
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好!发生劳动纠纷的,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
2021-04-21 13:47:25
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