工伤六级赔偿计算表,伤残鉴定为九级,还是按实得工资计算?其计算方法是写在仲裁申请书上还是离职前的平均工资?

更新时间:2022-12-11 22:40:30人浏览
问题描述:
你好,请问一下: 我五年前受工伤,伤残鉴定为九级,江西省一次性就业补助金的计算基数,是按应发工资计算还是按实得工资计算?其计算方法是写在仲裁申请书上还是和证据一起提交仲裁委?是受伤前的平均工资还是离职前的平均工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
一般是以受伤时的工资标准计算的。
2021-04-20 17:27:01
南昌法律问答顾问 咨询我
服务地区-江西南昌
工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2022-12-11 22:40:30
张伟斌律师
服务地区-江西南昌
没有委托律师办理了吗,为什么现在才来处理
2021-04-20 17:35:51
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