派遣单位和劳动合同，让我和派遣单位签定劳动合同，今年我单位因取消部门，可工资降低了，实际工作单位与合同单位合法吗？
更新时间：2021-07-10 15:55:27人浏览
问题描述：
本人在同一单位工作二十二年，在2018年因单位原因，让我和派遣单位签定劳动合同，两年半只后，又和不同外来物业签合同，今年我单位因取消部门，又把我按排别的岗位工作，可工资降低了，实际工作单位与合同单位合法吗？谢谢回复
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果单位任意调岗，您可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
2021-04-20 08:29:41
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-04-19 23:51:52
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