试用期五险一金缴纳，公司为新入职的员工缴纳五险一金，试用期三个月，这样合法吗？
更新时间：2021-04-19 17:50:39人浏览
问题描述：
公司为新入职的员工缴纳五险一金，试用期三个月，但是公司说五险一金需要新员工和公司各付一半儿。这样合法吗？
4位律师解答
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李淼律师
盟
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您好，社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。
2021-04-19 17:50:39
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