签劳动合同拖欠工资,拖欠工资,未签定劳动合同

更新时间:2021-04-16 09:08:26人浏览
问题描述:
拖欠工资,未签定劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,根据用工单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同的应当支付双倍工资,如有其它问题可来电咨询或追问。
2021-04-16 08:23:23
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您这样的情况可以主张要相应的补偿
2021-04-15 15:34:19
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按拖欠工资进行仲裁内容处理即可
2021-04-15 15:28:51
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 可以诉讼解决的1
2021-04-15 16:09:08
吕德政律师
服务地区-北京北京
公司拖欠工资,不签劳动合同时违法的,建议你跟公司提出你的要求,如果公司拒绝,你可以提起仲裁
2021-04-16 09:08:26
北京道泽团队律师
服务地区-北京北京
您好,用工单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同的应当支付双倍工资,如有其它问题可来电咨询或追问
2021-04-15 17:51:09
王海洋律师
服务地区-北京北京
可以直接催要,还不给可以向劳动监察大队举报或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2021-04-15 17:39:07
醋亚蓉律师
服务地区-北京北京
请详细说明您的情况,帮您解答。
2021-04-15 16:00:41
宋东生律师
服务地区-北京北京
你好,请问您月薪是多少,建议详细沟通。
2021-04-15 15:24:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订
劳动合同签订
在用人单位在与我们建立了用工关系之后,法律要求就要及时签订一份书面的劳动合同,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。具体劳动合同签订是怎样的
合同纠纷
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建
劳动法
次播放
未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
未签劳动合同者怎么讨回拖欠工资
核心内容:打工者辛苦工作却领着低廉的工资,本来就拮据的生活,却无端遭遇老板拖欠工资,这时应该怎么通过诉讼讨回被拖欠的薪酬?双方未签订书面劳动合同又该怎么办?以下
劳动报酬
人浏览
未签订劳动合同工伤
未签订劳动合同工伤
没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定.该两份鉴定结论出来
劳动工伤
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有和公司签订劳动合同
没有和公司签订劳动合同
没有签订劳动合同的法律后果:用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
劳动法
人浏览
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的,私人老板,应该支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位未签订合同的双倍工资,经济补偿金等
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
法律分析:不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
原单位不配合政审肯可能会造成你无法录用。你需要做通原单位的工作,配合政审或者从原单位辞职,以社会人员的身份接受政审,前提是人民银行同意你这种做法,需要事先沟通。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:老板拖欠员工的工资,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿3、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有什么法律问题要咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询