请问怀孕期间合同到期,要求赔偿,工资吗?产检的费用赔偿吗?生育津贴原来公司缴纳的,赔偿吗?
更新时间:2021-04-15 13:39:27人浏览
问题描述:
请问怀孕期间合同到期,公司不想续签了,要求赔偿,赔偿三期(孕期,产期,哺乳期)工资吗?产检的费用赔偿吗?生育津贴原来公司缴纳的,现在不缴纳了,赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘毅刚律师
盟
服务地区-广西桂林·电话-180-7831-8006
劳动者怀孕期间,用人单位不得解除劳动关系,你可以依法提起劳动仲裁维护你的合法权利。
2021-04-15 13:39:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下,单位应当支付赔偿金?
-->什么情况下,单位应当支付赔偿金?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单
其他公司知识
人浏览
不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散的程序:1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 这个可以劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队反映,主动辞职于你不利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要法律帮助请来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据情况来判断。如果与用人单位沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后医保的常见处理方式包括:一是继续以个人身份缴纳医保费用,保持医保连续缴纳状态;二是了解离职后医保待遇的具体规定,确保在需要时能够正常使用。选择不同处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请劳动仲裁吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在医保卡共济情况下,具体操作如下:首先,确保共济账户已建立并有一定余额。其次,在定点医疗机构或药店就医购药时,出示参保人的医保卡。系统会优先扣除共济账户中的资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣与合同工的区别具体如下:1、签订合同有对象不一样,合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司;2、福利不一样,合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔倒了不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己在上班路上摔倒了,是无法认定工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否在医保的报销范围。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询