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公司扣员工工资的处理方法：可以与用人单位进行协商，对扣工资的部分进行了解，在根据签订的劳动合同决定是否属于克扣工资的情形；也可以向企业的调解委员会申请调解。
2022-12-12 09:55:30
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁主张拖欠的工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。
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向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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你好，要根据案件性质决定
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你好，需要依据具体材料才能帮您计算
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