员工休了产假后离职,如果员工休完产假后离职,那公司在她离职后申请下来的生育津贴如果高于她的产假工资,是否需要补回给离职员工?

更新时间:2022-12-12 10:01:48人浏览
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如果员工休完产假后离职,那公司在她离职后申请下来的生育津贴如果高于她的产假工资,是否需要补回给离职员工?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁了
2021-04-12 14:17:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100710人 · 响应时间 平均1分钟内
女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资。
2022-12-12 10:01:48
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