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如果用人单位在三年劳动合同到期后主动提出不续签的，一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，则没有经济补偿。
2022-12-12 10:35:00
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