加班薪酬制度，一直以来双休周末要求我加班不调休且也没有薪资我拒绝加班公司罚款500理由是我旷工说我签了劳动承诺书上面写了履行公司各项制度包括违纪处理一旦违反本人愿意接受公司制度的相应处理我还按了手印
更新时间：2021-04-09 09:37:18人浏览
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一直以来双休周末要求我加班不调休且也没有薪资我拒绝加班公司罚款500理由是我旷工说我签了劳动承诺书上面写了履行公司各项制度包括违纪处理一旦违反本人愿意接受公司制度的相应处理我还按了手印
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企业进行罚款时， 除了相关法律法规之外，最直接、最主要的判断标准当然是公司内部规章制度，因此，规章制度的合法性、合理性以及实操性在判断员工是否违纪及公司有权对其作如何处理方面尤为重要，也是公司能否依此向员工主张损害赔偿或解除劳动合同关系的关键因素。
2021-04-09 00:03:12
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