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医院开了一个月病假,现在4月份需要辞职,医生说我不可以熬夜劳累,必须调养,因此辞职有什么影响?可以辞职吗??会不会影响上个月的工资?和社保?这个4月份会不会有社保和工资?

咨询时间:2021-04-08 20:56:20江苏-常州劳动争议

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2位律师回答

  • 严盛律师

    严盛律师

    咨询电话:158-6188-8976 地区:江苏-常州

    您好,根据您的描述,离职不影响上个月的工资和社保。

    解答于:2021-04-10 14:18:45有用0

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    最佳解答
  • 苏宁律师

    苏宁律师

    咨询电话:185-0017-3687 地区:北京-北京

    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。

    解答于:2021-04-08 21:15:56

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