我四级工伤退休工资没到最低工资标准。单位没交工伤保险还改制了怎么办
更新时间:2021-04-08 19:46:50人浏览
问题描述:
我四级工伤退休工资没到最低工资标准。单位没交工伤保险还改制了怎么办
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
看情况的,不一定的要看情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
改制企业可用国有净资产进行下列支付和预留:(一)支付解除职工劳动合同的经济补偿金.职工解除劳动合同支付的经济补偿金,按照《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师办理,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对个人的罚款通常最高不得超过员工当月工资的20%。这是依据《工资支付暂行规定》中的相关条款,该规定确保了员工的基本生活费用不会因为过高的罚款而受到影响。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么原因辞退的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向人社局查询一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在调整最低工资标准时有下列参考因素:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;就业状况。最低工资的具体标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、黑龙江最低工资标准为多少1、黑龙江最低工资标准为1860元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询