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3月1日上班到4月5日离职,工作期间未签订劳动合同,在此离职期间处处刁难不发工资,各种理由延缓交接工作

咨询时间:2021-04-08 17:59:23湖北-武汉劳动争议

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4位律师回答

  • 石佳佳律师

    石佳佳律师

    咨询电话:153-7708-7028 地区:湖北-武汉

    您好,首先未签订劳动合同,您可以要求赔偿双倍工资,再次您离职的理由是什么呢?是您自离还是公司辞退您呢?如果公司一直拖欠,,您可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,您也可以通过我主页上的方式向我讲您的具体情况和诉求,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。

    解答于:2021-04-08 20:13:56有用0

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    最佳解答
  • 王凡律师

    王凡律师

    咨询电话:181-6409-8271 地区:湖北-武汉

    您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

    解答于:2021-04-09 09:42:29有用0

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  • 鲁敏律师

    鲁敏律师

    咨询电话:156-2910-7153 地区:湖北-武汉

    您好,请问您有哪些书面材料呢?是否有考勤或者其他问题

    解答于:2021-04-09 09:46:48有用0

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  • 涂利安律师

    涂利安律师

    咨询电话:176-0718-1102 地区:湖北-武汉

    你好,保留证据可以申请劳动仲裁的,可以代写申请书

    解答于:2021-04-08 18:17:00有用0

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