您好，公司强制员工定食堂午餐，统一停发餐补，餐补每天15，食堂午饭每餐18元，3块钱差额直接从员工工资抵扣，这样做合法吗

劳动争议相关法律咨询

• 问你好我是做餐饮食堂的，请问员工在食堂吃完中饭晚饭没在这里吃，这种情况要负责吗？

  答

  有 0 位律师解答

• 问公司强制员工在公司食堂自费就餐，但四月份的工资被扣了440元的伙食费，我可以要求公司给我退回餐费吗

  答你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿回这笔钱。

  有 4 位律师解答

• 问司强行在员工工资里扣除一定金额作为饭卡，以强制员工在其食堂吃饭

  答产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

  有 8 位律师解答

• 问我公司以前没有食堂的，自上个月开食堂以来，公司强制性员工到饮堂就餐，吃与不吃饭都要扣钱，饭堂菜式单一没有得选择，请问公司这样做合法吗？

  答收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁

  有 2 位律师解答

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