我有一件事情麻烦你帮一下忙说上个月27号走了不在公司上班了然后4.8号去办离职他给我开自离单了然后现在两千多工资拿不到了我该怎么办
更新时间:2021-04-11 22:50:03人浏览
问题描述:
你好,我有一件事情麻烦你帮一下忙说上个月27号走了不在公司上班了然后4.8号去办离职他给我开自离单了然后现在两千多工资拿不到了我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-04-11 22:50:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165593人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-08 18:05:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有用这几个理由突然辞退你,默认你就输了
还没准备好,公司就辞退你了,是不是挺蒙的?公司想要辞退一个员工,总是不会缺理由,想不想知道公司辞退你是不是合法的?除了以下这些,...
合同解除和终止
人浏览
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了可以再来找你
——劳动合同中的保护商业秘密和竞业限制条款离职了可以再来找你——劳动合同中的保护商业秘密和竞业限制条款周斌随着经济形势的不断发展和法制建设的不断完善,劳动法中的
劳动合同法论文
人浏览
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下:1.确定收入性质:甲的兼职收入属于劳务报酬所得,需按照税法规定计算个人所得税。2.计算应纳税所得额:根据税法规定的税率表,结合甲的月收入金额,计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工病假时,公司通常应支付病假工资或提供相应救济。具体处理方式需根据劳动合同、公司政策及法律法规来确定。选择处理方式时,应考虑员工权益保护、公司经济负担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看不懂你的问题,无法回答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,属于拖欠工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边是什么情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法的,劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询