公司过度过量使用84消毒以及不按照防疫规定的84和酒精消毒液同时消毒;以及公司合同期限未满,员工应该如何维护自己的自身权益?

更新时间:2022-12-12 16:53:41人浏览
问题描述:
因工作期间,且又因疫情期间,公司过度过量使用84消毒以及不按照防疫规定的84和酒精消毒液同时消毒;因工作期间,公司装修、施工的违规操作,致使发泡剂燃烧,引起的胸闷,咯血,眩晕呕吐,无法正常恢复工作的情况下,以及公司合同期限未满,公司单方面提出辞退的,员工应该如何维护自己的自身权益?
2位律师解答
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劳动者被辞退的救济方式:劳动者可以与用人单位进行协商,要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的可以进行劳动仲裁,请求用人单位按照规定进行赔偿。
2022-12-12 16:53:41
朱秀萍律师
服务地区-山东青岛
你好,这种情况单位需要赔偿的
2021-04-07 14:47:04
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