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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
2021-04-01 18:47:41
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您好,如您情况描述,可以考虑向劳动监察部门投诉解决,要求支付半个月工资。
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一般是可以的 收集证据 积极争取
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