降职可以申请仲裁吗，公司口头找我谈调岗，我不同意，经常不在岗为由给出降职降级通告，我可以申请仲裁吗？
更新时间：2021-03-18 10:21:24人浏览
问题描述：
公司口头找我谈调岗，我不同意，现公司以我不胜认原岗位工作散慢，经常不在岗为由给出降职降级通告，我可以申请仲裁吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2021-03-18 09:08:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的，也属于单位单方变更劳动合同内容，如果职工不同意的，即构成违约，属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不同意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提起劳动仲裁，主张继续履行原劳动合同。具体，建议电话咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务，对于拖欠工资一事，建议申请劳动仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂辞工不批怎么办可以找劳动局吗1、劳动者辞职不批的，劳动者是可以找当地的劳动部门的，但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就应当订立书面劳动合同，包括试用期。如果未在用工同时订立，也应在一个月内补签。否则，用人单位可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可抗力因素下，用人单位仍需发放员工工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若用人单位因不可抗力因素拒绝支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不开离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期出具离职证明。如果因此给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任，劳动者可以起诉要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 公司搬迁的话 ，劳动者是可以拒绝的，公司提前30天通知赔偿n 没有提起通知赔偿n+1
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
