3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122184人 · 响应时间 平均4分钟内
跟劳务公司签的合同如果符合下列条件的,有效:合同的主体均具有相应的行为能力;各当事人的意思表示均未真实;且合同中的内容合法、也不违背公序良俗的等。
2022-12-13 19:56:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要根据你们签订的劳务派遣合同的具体内容?单位与劳务派遣公司签订的协议、实际工作情况等等来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣/劳务代理合同
核心提示:本文提供劳务派遣合同范本/劳务代理合同范本,这是由法律快车为您整理,仅供参考!甲方:_____________________(派遣单位)乙方:___
劳务合同
人浏览
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司的营业收入如何确定
【问】某公司请劳务公司安排工程施工人员,并由劳务公司代为发放工资。该公司把人员工资连同给劳务公司的劳务报酬,一起打入劳务公司的账户。请问,劳务公司的营业收入应如
营业税
人浏览
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提问不明确
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动与社会保障局、工商局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询行政主管单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间脑出血一般属于工伤。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。脑出血若与工作直接相关或由此引发,通常符合工伤认定标准。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节期间加班按每天8小时计算是合法的,但应确保支付不低于工资的300%作为加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,春节作为法定节假日,加班应获得更高工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要那方面法律问题的回答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在具体遇到什么问题了了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体签订了什么合同了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与劳务工解除合同,应首先确保合法性与双方协商一致。依据《中华人民共和国劳动合同法》,当双方协商一致、劳动者存在过失行为如严重违规、或劳动者无过错但不能胜任工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资都可以走劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询