入职没签订劳动合同,之前没有收到书面通知。入职公司没有给员工签订劳动合同。能补偿吗?

更新时间:2021-03-10 09:12:26人浏览
问题描述:
公司突然从杭州搬到上海,之前没有收到书面通知。另外,入职公司没有给员工签订劳动合同。能补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,。
2021-03-09 18:19:42
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
你好,根据当初的口头协议内容而定。
2021-03-10 08:40:24
孙超律师
服务地区-河南信阳
没有签订劳动合同的话建议你到劳动部门进行投诉
2021-03-10 09:12:26
刘俊杰律师
服务地区-河南信阳
你好,按照你的描述,是可以要求双倍工资的,也可以要求赔偿。
2021-03-09 21:27:25
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