因公司不想付经济补偿金,这样合理吗?我就是想解除劳动合同拿点经济补偿金

更新时间:2021-03-09 21:37:09人浏览
问题描述:
现已15年工龄,劳动合同在深圳总部签无固定,2016年从总部调往南宁分公司上班,并在分公司又签了份无固定劳动合同,且注明工作职位,薪酬标准,工作地点在南宁,现分公司要撤销,调我回总部,我不愿意去,本想与公司协商解除劳动合同,因公司不想付经济补偿金,故现在公司以去年绩效不合格为由对我降职降薪继续安排在南宁上班,这样合理吗?我就是想解除劳动合同拿点经济补偿金,该如何做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合理的哦。可以要求支付经济补偿金。
2021-03-09 21:37:09
冯正式律师
服务地区-广西南宁
你好,要看劳动合同约定公司是否有权降职降薪了
2021-03-09 18:03:27
北京道泽团队律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位无故降职降薪劳动者可要求解除劳动合同并要求相关赔偿,协商不成可通过劳动仲裁解决,如有其它问题可来电咨询或追问
2021-03-09 17:22:40
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