请问北京有这样的政策文件吗？北京地区有这样的规定吗？因为都已经过去6年了.（两年时效适不适用？

更新时间：2021-03-09 15:41:51人浏览

问题描述：

您好：我是一名退休人员，已退休很多年，2015年某月因销售被认定有违禁成份的食品被入刑,判半缓1（年）。在这期间，参与了社保部门的普调工资***元，并与之前一直领取的养老金一同打入到个人的（邮政）账号中，一直到2020年的某一天,突然接到一个号码发来的短信：大概意思说是社保中心的，接到检察院的通知，要对这次服刑期间参与普调的***元进行追回。请问北京有这样的政策文件吗？都已经过去6年了，我应不应该退回这笔钱？因为之前我已经退了一部分，但是他们给我提供的收款发票内容写的不明，而且跟他们要的文件，也都是外省市和拼接的，现在我想问一问,北京地区有这样的规定吗？我这笔钱应不应该交回去?因为都已经过去6年了.（两年时效适不适用？）

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

苏宁律师

盟

服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698

国家公职人员被判刑后养老保险如何规定一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。二、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。三、行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。四、事业单位工作人员：事业单位工作人员岗位设置分为：事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员，根据所在事业单位的性质分为六类：一类事业单位：单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员是经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，二类事业单位：单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，三类事业单位：单位不是具有法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，四类事业单位：国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员，五类事业单位：行政机关任命的事业单位工作人员。六类事业单位：实行企业化管理的事业组织工作人员一类事业单位单位工作人员的处分参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理;二类、三位、四类、五类事业单位单位工作人员的处分适用《事业单位工作人员处分暂行规定》;六类实行企业化管理的事业组织工作人员适用《劳动法》，一至五类系国家拨付经费的事业单位，六类系国家不核拨经费，实行独立核算、自负盈亏的事业组织。参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(一类)：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类)：被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分(可以不开除公职)，判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(五类)：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。关于实行企业化管理的事业组织工作人员(六类)：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。实行企业化管理的事业组织工作人员与单位)建立的是劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。五、企业员工：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。员工与企业(用人单位)系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。六、退休人员：分为三类，对于退休人员不存在开除或解除劳动合同,只是降低其退休待遇一是退休公务员，判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的服刑期满可以享受退休费。根据相关规定，退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律，并被判处有期徒刑以上刑罚的，自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。据此规定，国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪，只要判处了有期徒刑以上刑罚，服刑期满也不能再享受退休费，文件规定的是取消退休费和其他待遇而不是停发退休费及其他待遇。另公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

2021-03-09 15:41:51