主动离职需要赔偿吗，如果没按照约定造成损失需要我赔偿，可以提出辞职，第二天就直接离职吗？需要我赔偿损失吗？
更新时间：2021-03-09 21:09:55人浏览
问题描述：
和公司签订了合同，合同里写的是辞职需要提前90-120天提出申请，如果没按照约定造成损失需要我赔偿，但是公司没有购买五险，可以提出辞职，第二天就直接离职吗？需要我赔偿损失吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈瑜律师
盟
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你好！《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-03-09 21:09:55
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-09 03:10:08
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