主动离职需要赔偿吗,如果没按照约定造成损失需要我赔偿,可以提出辞职,第二天就直接离职吗?需要我赔偿损失吗?
更新时间:2021-03-09 21:09:55人浏览
问题描述:
和公司签订了合同,合同里写的是辞职需要提前90-120天提出申请,如果没按照约定造成损失需要我赔偿,但是公司没有购买五险,可以提出辞职,第二天就直接离职吗?需要我赔偿损失吗?
2位律师解答
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陈瑜律师
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你好!《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-03-09 21:09:55
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-09 03:10:08
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