开除还有赔偿没有，而且开除之后可能没有赔偿，请问我这个情况能要求赔偿吗？要是后面不赔偿我需要准备什么证据吗
更新时间：2022-12-13 23:10:11人浏览
问题描述：
现在公司是助理岗位，想把人调岗到班主任岗位，但是不想调岗，但是领导说现在整个区域都没有助理岗，可能会直接开除，而且开除之后可能没有赔偿，请问我这个情况能要求赔偿吗？要是后面不赔偿我需要准备什么证据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工对于用人单位调岗的行为不同意，员工可以向公司上级管理人员反映；仍然被调岗，可以到人社局举报，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的，劳动者可以索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-13 23:10:11
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