11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
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劳动合同有约定年终奖的，按照规定，即按照劳动合同的约定可以主张年终奖，用人单位不同意支付的，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，由用人单位举证，不应当支付年终奖的证据，如果不符合，就应当支付。
2021-03-11 11:49:23
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郭红杏律师
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你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-03-09 10:31:32
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-03-08 14:55:05
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顾倩团队律师
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据你所述，如有约定的，可以按照约定主张单位支付年终奖，如有纠纷的，可以向劳动监察大队投诉举报
2021-03-09 13:40:22
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可以要求的，，，，
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年终奖能 得到
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你好，可以报警解决
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您好，您这边现在是具体情况
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