4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174296人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资可以向劳动局投诉，发生劳动争议后，一般都是先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，直接向人民法院提起诉讼。
2022-12-13 23:35:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款纠纷可以调解吗
在工程纠纷中，在工工程款被拖欠的情况下，通常最好的方式是通过法律手段来维护自己的合法权益，当然了，大家可能想和谐的处理。因此，想必大家想知道关于拖欠工程款纠纷可
拖欠工程款纠纷
人浏览
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，是申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常的程序是判决前调解，现在是司法为民，任何时候都调解，甚至在立案的时候有个诉讼调解中心，先调解，不成再立案的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的，可以向法院申请支付令或者向劳动监察部门投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间找到工作了是需要办停的。首先你需要将个人社保转移到新的工作单位，在社保转移之后，失业金待遇就会停止发放。法律根据：法律依据：《失业保险条例》第十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七天试用期没工资维权的方法：可以向用人单位进行协商，协商不成，可以向劳动行政部门进行举报，要求支付劳动报酬；也可以向调解组织申请调解，如：依法设立的基层人民调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动合同的工资和实际工资不一样怎么办1、劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、劳动者可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保。2、劳动者也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果原单位解除劳动关系，可以要求经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果超过个人所得税标准应当依法纳税
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
