3位律师解答
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，
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你好，申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁的。
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法律分析：劳动纠纷的免费咨询的话，可以去当地的劳动仲裁委员会进行咨询，也可以去相关的律所进行咨询，但是律所有可能会收取一定的费用，也可能是免费的。针对劳动纠纷还
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先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
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法律分析：有补偿，如签订劳务合同的劳动者在无过失的情况下被用人单位辞退的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金，如违法解除合同的还应当向劳动者支付经济赔偿金。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，差价可以要，但是要通过复杂的诉讼方式。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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根据中国的《劳动法》及相关法规，连班遇到节假日工资的计算方式如下：
标准工作日加班：如果员工在工作日加班，那么加班工资应不低于工资的150%。
休息日加班
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