1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181081人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一方失踪或下落不明的，另一方依然可以直接提起离婚诉讼。协议离婚当然是不可能的了，法律为了保障配偶失踪一方的合法权益，允许法院缺席判决。因为宣告失踪是离婚的理由之一，宣告失踪却不是离婚诉讼的前置程序，所以不影响提起离婚诉讼。
2021-03-06 19:51:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
咨询法院。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正确判断有效询盘
在外贸出口工作中,我们时常会出现这样的问题:客人要求我们寄样,等我们按照他的要求寄样后,就没有任何消息了。出现这种问题,说明我们判断失误.甚至,我们很多刚开始参
进口报关流程
人浏览
定金交付后合同签订前，买卖双方就一次性还是按揭付款方式的约定发生分歧，导致合同不能签订，又没有证据证明双方真实约定的情况下，定金应如何处理?在现实中，经常会有类
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉状、明确的被告、明确的诉讼请求及所根据的事实理由、诊断证明、住院病历、医疗费单据、交通费单据、损害的现场证据等，按法院通知预交诉讼费。具备这些就完全可以立案了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故，通常双方可以根据交通行政管理部门出具的交通事故责任认定书来确定双方的责任。双方如果不能根据责任认定书的责任划分来达成赔偿事宜，则可以到法院依法按申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提示：无论分居多少年，只要未经法院判决或调解离婚，或者在民政部门办理离婚，都不能解除婚姻关系。下面法律为您详细介绍南宁夫妻分居两年是否会自动离婚。在南宁，很
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。可以向其主管部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保障劳动者合法权益的方法有：一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。二、与用人单位先行协商，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同，此时并不需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内的话，提前两天向单位提出辞职，单位应当发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、高中清明节不放假犯法吗1、高中清明节不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司跨区搬迁，因此无过错性辞退劳动者的，劳动者一般有经济补偿，没有赔偿；如果劳动者是被公司违法辞退的，才可以按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违反劳动合同法，可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
