3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150078人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不帮员工买社保，员工可以告公司，但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
2022-12-14 00:39:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，也是有很大风险的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是假离婚，假离婚的风险？
假离婚的风险其实没有所谓的假离婚，法律上是真离婚，在夫妻双方看来是假离婚，但从法律上看，在夫妻双方办理了离婚登记手续或者离婚裁判文书生效后，原夫妻双方不再是一个
离婚纠纷
人浏览
你好，当然是有风险的啊啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是上市公司的财务风险？
上市公司的财务风险是指公司因筹措资金而产生的风险，即公司可能丧失偿债能力的风险，上市公司财务风险主要表现有：??1、无力偿还债务风险，由于负债经营以定期付息、到
上市公司
人浏览
姐夫当挂名安全员，可以不担责
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在实践中，抵押会存在以下风险：1、一物多抵和抵押物品不实是动产抵押中存在的主要问题。担保公司本应在把控这一环节中扮演重要角色，但目前国内担保行业不够规范，很多担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，注册公司注销需要办理什么手续？1、先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字，、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中关于公务为员工买保险的有关固定如下：1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大概流程：1、企业名称预先核准3-5个工作日内资不收费2、银行开设验资户、进资金并到会计师事务所出具验资报告，全程5-7个工作日，看银行的效率了3、到工商局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不缴纳公积金是违法的。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》，单位必须为员工办理住房公积金缴存登记并缴纳公积金。若单位违反规定，将面临罚款等法律后果。不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家属陪护期间的住宿费通常不包括在标准的陪护费内，需要单独计算。根据《工伤保险条例》，工伤职工的生活护理费由工伤保险基金支付，但具体是否覆盖家属住宿费需结合实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以与单位协商一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对旷工一天的劳动者扣3天工资不合法,劳动者旷工的,用人单位可以就劳动者旷工行为作出处罚,但并不包括扣三天的工资,单位扣三天工资的行为属于克扣工资行为,违反劳
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几天也是有工资的j
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
