不赔偿解除劳动合同，公司变更工作地点不与原所在地员工继续履行劳动合同 直接N的补偿 这种不协商算违法解除劳动关系吗
更新时间：2021-04-13 15:45:52人浏览
问题描述：
公司变更工作地点不与原所在地员工继续履行劳动合同 强行解约 直接N的补偿 这种不协商算违法解除劳动关系吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，这个按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张双倍的赔偿，可委托律师介入维护您的权益，
2021-04-13 15:45:52
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张双倍的赔偿，可委托律师介入维护您的权益
2021-03-05 09:57:06
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