6位律师解答
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青浦律企帮律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好，从《劳动合同法》的规定来看，在用人单位与你本人协商一致的情况下，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。你的情况属于第三款规定的范畴，是完全符合订立无固定期限劳动合同规定的。
2021-03-04 10:55:01
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，请问这几份劳动合同有冲突吗？由于我不了解您的具体情况，如果方便的话，可以和我来电联系，我将解答您的疑虑。
2021-03-04 11:42:49
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